פרטי המשרה
מכרז כ"א פומבי לתפקיד קצין ביקור סדיר באגף אלפורעה
תואר משרה: קצין ביקור סדיר באגף אלפורעה
היקף משרה: 100% משרה
דירוג ומתח דרגות: דירוג מח"ר דרגות 38-40
כפיפות: מנהלית- למנהל אגף חינוך
פדגוגית – למפקח על הביקור הסדיר במחוז.
תיאור התפקיד: עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד
חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
א. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים
ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות תלמידים
ד. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת
ה. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי
בתחום חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג – 2012
או
תעודת סמיכות לרבנות )יורה יורה( באישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
דרישות ניסיון מקצועי:
*עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר במשך שלוש
שנים לפחות או הוראה כגננת )מגילאי חוק לימוד חובה( במשך שלוש שנים לפחות או
ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער
בסיכון.
*עבור הנדסאי רשום – הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת
)מגילאי חוק לימוד חובה( במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי
במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
*עבור טכנאי רשום – הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת –
(מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך
שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון
ניסיון ניהולי – לא נדרש.
דרישות נוספות: שפות : ערבית ועברית ברמת שפת אם.
יישומי מחשב – שליטה בשימוש ביישומי ה- OFFICE
רישום פלילי – העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
הגבלת כשירות: עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
- העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
- הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
- הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנכ"ל סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
- הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
*רישיון נהיגה בתוקף
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה
- נסיעות מרובות במסגרת התפקיד
- עבודה עם ילדים ונערם (גילאי ,3-18 חינוך מיוחד עד גיל 21).
* עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב
עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* זכותו של מועמד עם מגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי קבלה לעבודה,
והארגון נכון לבצע התאמות אלו.
יש לשלוח קורות חיים למייל בצירוף אסמכתאות ותעודות השכלה בהתאם לדרישות המכרז למייל:
- עד לתאריך 17/03/2025.
*רק מועמדים העונים לדרישות המשרה, יוכלו להשתתף במכרז.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
